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データでわかる!
転職成功率が5.3倍になる勝ち組の法則


あなたは、転職エージェントを知っていますか?
「なんだ、転職エージェントか」と言わず、まずは1分だけ時間をください。
こちらのグラフをご覧ください。
転職エージェントの認知率と登録率


このデータは、過去2年以内に転職した人、または転職活動を行った人を対象に行われた調査の結果です。
このデータによると、転職エージェントの仕組みを知っている人の約95%が、転職エージェントに登録していると考えることができます。

つまり、転職エージェントの仕組みを理解した人は、転職エージェントが転職活動に有用だと感じ、それを積極的に活用しているということです。

もしあなたが、「転職エージェントを知っている」と答えたにも関わらず、転職エージェントに未登録だとしたら、あなたはまだ完全に転職エージェントのことを知らない可能性があります。

そして、ここから下で説明する、転職にまつわる様々なデータを見れば、転職エージェントを使わないことが、どれほどもったいないことかがわかると思います。

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■離職期間と転職前後の年収変化で見る、転職エージェントのメリット

まずは、こちらのデータをご覧ください。
転職エージェントの離職期間と賃金変化


少し古いデータですが、これは転職時の平均離職期間(左)と、転職前後の賃金の平均変化率(右)を表しています。

このデータによると、転職エージェント経由で転職した人は、他の求職方法よりも、離職期間が比較的短く、早く転職できていることがわかります。

また、転職における平均賃金変化率を見てみると、転職エージェント経由以外の転職者は、転職後賃金が下がっているのに対し、転職エージェント経由で転職した人は、賃金が上がっていることがわかります。

次に、こちらのデータをご覧ください。
転職エージェントの年収変化

転職エージェントの満足度


こちらも少し古いデータですが、上のグラフは転職直後の年収を、下のグラフは転職後の満足度を、それぞれ入職経路別にまとめたものです。

上のグラフによると、転職エージェントを利用して転職した人は、他の経路を利用した人よりも、転職後の年収が高い人が多く、利用者の85%以上が年収600万円以上での転職を達成しているということがわかります。

また、下のグラフを見ても、転職エージェントを利用した人は、『非常によかったと思う』と答えた人が比較的多く、満足度の高い転職が達成できているという結果が出ています。

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■なぜあなたは転職エージェントを利用しないのか?

以上のデータから、転職活動において転職エージェントを利用することは、賃金・転職期間・満足度の面から見て、最も転職成功に繋がりやすいと言えるでしょう。

しかし、このサイトを見ている人の多くは、転職エージェントを利用せず、転職サイトやハローワークで見つけた求人に独力で応募しようとしているのではないでしょうか。

転職エージェントも、転職サイトやハローワークと同様に、無料で利用できるサービスにも関わらず、あなたはなぜ、転職エージェントを利用しないのでしょうか?

自分の力だけで満足のいく転職ができると思うから?
登録が面倒くさいから?
どんなものかをよく知らないから?
バカにされたり、相手にされないかもしれないから?

おそらく、こういったことが理由でしょう。
しかし、冒頭で説明したとおり、転職エージェントの仕組みを知っている人のほとんどが、転職エージェントを利用しています。

「転職エージェントというものがあることを知っている」だけでなく、転職エージェントの”仕組み”まできちんと理解している人は、転職エージェントが転職活動に有用だと感じ、積極的に活用しているのです。

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■徐々に高まる転職エージェントの認知度と転職実績

転職エージェントの認知度自体は、まだそれほど高くはありませんが、近年徐々に上昇しています。
転職エージェントの紹介実績と事業所数の推移


そして、認知度の上昇に伴い、転職エージェントの事業所数や、転職紹介人数も右肩上がりに増加しています。
転職活動時の求職方法として、転職エージェントを選択し利用する人も、徐々に増えてきています。
転職エージェントのシェアの推移


その結果、2006年には約3%にしか満たなかった転職エージェントは、今やハローワーク、転職情報サイトと並ぶ転職実績をもっていることがわかります。

また、総務省が行った『労働力調査』(2012)によると、正社員・正職員を目指す人が利用している求職方法(複数回答)を挙げてもらったところ、ハローワークを利用している人は約67%、転職エージェントを利用している人は約10%でした。

これらの各経路の利用率と、実際の転職入職者の入職経路の割合を使って、転職の成功率を概算すると、転職エージェントの転職成功率は、最も多くの人が利用しているハローワークの約5.3倍となります。

元のデータの出どころが違うので、この転職成功率はあくまで推計値ですが、前述の転職期間、年収変化、満足度の結果と合わせてみると、転職エージェントがいかに転職活動に有用かがわかると思います。

「仕組みを知らない」「よくわからないから怪しい」といって、転職エージェントを利用しないのは、非常にもったいないことです。

もちろん、ハローワークや転職サイトなど、他の手段にも、それぞれのメリットはたくさんあります。
ですので、一つの経路にこだわらず、複数の手段を併用して利用することで、より効率的に転職を成功させることができます。

「なんだかよくわからないから」という理由で登録をためらっている人は、このサイトの最強!LV99の転職ノウハウの目次で、転職エージェントの仕組みや賢い利用法を説明していますので、チェックしてみてください。

「食わず嫌い」ならぬ、「使わず嫌い」をせず、転職エージェントの仕組みを知った上で、自分に合った転職活動スタイルを選びましょう!


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