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デメリット⑤内定後のクロージング


クロージングとは、一般には、営業活動において契約などを締結することですが、『顧客の意思決定を促し、契約をまとめる』という意味で使われます。

転職エージェントでは、内定が出た後、入社意思を問われますが、『入社=報酬』に直結するので、内定が1つでも出るとすぐ、入社の決定を急かしてくることがあります。

例えば、ノルマの期限が決まっている月末付近に内定が出た場合、担当者がその月中の成績にしたいがために、「月末までに決断してください」と言われることがあります。

あくまでも、転職するのは自分です。
転職に失敗しないように、自分の意思をしっかり確認し、強引なクロージングをかけられても、即答しないようにしましょう。

以上、『デメリット⑤内定後のクロージング』でした。


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