転職エージェントからのスカウトって？

■スカウトって何？

転職サイトを利用していると、『スカウトメール』というものを受け取ることがあります。
スカウトメールとは、一言でいうと、「わが社はあなたに興味があります。こんな求人があるので、応募してみませんか？」という内容のメールです。
転職サイトによっては、『プライベートオファー』等と呼ぶ場合もあります。

スカウトメールは、転職サイトに登録された経歴などの情報をもとに、条件に合った転職希望者に対して送られます。

『スカウト』という言葉を聞くと、自分の能力を高く評価した企業による『引き抜き』のようなイメージがあり、内定がほぼ確実と思う人もいるかもしれませんが、転職における『スカウトメール』には、それほどの効力はありません。

多くの場合、スカウトメールは、単なる応募の呼びかけであり、スカウトメール経由で応募しても、普通に書類選考や面接があり、不合格になることもあります。

スカウトメールには、転職サイトに登録された情報をしっかりと見て、「この人が欲しい！」と思って送られるものと、一定の条件を満たした人全員に、宛名を変えて一斉送信したようなものがあります。

前者の場合は、書類選考が免除されたり、内定に繋がる可能性も高いですが、後者の場合は、ほぼ通常の応募と変わりません。

スカウトメールは他の転職希望者にも送られている場合が多いので、より有利に進めるためには、できるだけ早くアクションを起こす必要があります。
気になる案件があったら、すぐにコンタクトを取ってみましょう。

■転職エージェントにスカウトされる？

スカウトメールは、企業から直接送られる場合と、転職エージェントから送られる場合があります。

転職サイトに登録すると、大小さまざまな転職エージェントからスカウトメールが来ます。
多い人では、数十の転職エージェントからスカウトを受けることもあります。

企業からのスカウトメールはなんとなく理解できると思いますが、転職エージェントからのスカウトメールとは、一体どういったものなのでしょうか？

企業と同じように、転職エージェントも、提携先の転職サイトで転職希望者の情報を閲覧します。
そして、優秀な人材や、手持ちの案件にマッチする人材を発掘して確保するために、スカウトメールを送るのです。

従って、転職エージェントからのスカウトメールが来るということは、その転職エージェントには、あなたに紹介したい、紹介できる案件があるということです。
実際に、スカウトメールにその案件の概要が記載されていることもあります。

また、大手エージェントであれば、求人案件を多数持っているので、スカウトメールに記載されている案件以外でも、紹介してもらえる可能性が高いです。

転職エージェントの賢い使い方で説明するように、転職に成功する人は複数の転職エージェントを併用しています。
良い求人を持っていそうな転職エージェントや、まだ登録していない大手転職エージェントからのスカウトがきたら、登録を検討してみましょう。

また、転職エージェントの中でも、スカウトの制度があるところもあります。
転職サイトでのスカウトと同じように、転職エージェントに登録後、スカウト用のレジュメを作成すると、企業からのスカウトが受けられるようになります。

忙しくて自分で求人を探す時間がない人は、効率よく転職に成功するためにも、スカウトの制度を利用してみるとよいでしょう。

以上、『転職エージェントからのスカウトって？』でした。