転職活動では、応募の打診や、面接の日程調整、給与交渉や入社日の調整など、面倒な交渉ごとがたくさんあります。
転職エージェントは、転職希望者の秘書代わりとなって、これらの面倒な交渉をすべて代わりに行ってくれます。
特に、給与交渉などの入社後の条件の交渉は、こちらからはなかなか言い出しづらいものです。
企業は、転職者の市場価値をはっきりと把握しているわけではないので、こちらの希望の給与を提示すると高望みだと思われ、内定取り消しになることもあります。
その点、転職エージェントは、転職希望者の主観的な評価ではなく、客観的な目線で評価するので、適切な年収交渉が可能になります。
また、利用料無料！転職エージェントの仕組みでも説明したとおり、転職エージェントが受け取る報酬は、転職後の年収によって決まります。
つまり、給与交渉をして、転職者の年収がアップすることは、転職エージェントにとってもメリットがあるのです。
このように、給与交渉は転職エージェントにお任せした方が、うまくいく確率は高くなります。
実際に、年収アップ率を売りにしている転職エージェントも多数あります。
以上、『メリット④面倒な交渉を丸投げ！』でした。
この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます！
⇒『これで完璧！転職のすべて』
前の記事『メリット③企業に特別なプッシュをしてもらえる！』へ戻る
日本最大級の転職ノウハウサイト！
転職に役立つノウハウが全200コンテンツ以上！
転職成功へのロードマップはコチラから ▶▶
その① 転職にあたって知っておくべきこと その② 会ってみたくなる履歴書 その③ 会ってみたくなる職務経歴書 その④ 受かる面接の事前準備 その⑤ 知らなきゃマズい!?面接の極意 その⑥ よく聞かれる質問集 その⑦ 最強！LV99の転職ノウハウ▼▼ 転職ならジョブチェン！の公式Twitter！ クイズに答えて転職レベルをアップ！ ▼▼
@TENSHOKU_KIZOKU からのツイート
Copyright© 2012-2019 転職ならジョブチェン！ All Rights Reserved.
：クチコミあり