転職活動の状況は報告すべき？｜転職ならジョブチェン！

転職活動の状況は報告すべき？

■転職エージェントの複数併用は当たり前

転職エージェントを利用する人の中には、他の転職エージェントも利用していることを担当のCAに伝えると、悪い印象を与え、対応が悪くなってしまうのではないかと心配する人がいます。

複数の転職エージェントを利用している場合、転職エージェントには、他社状況を伝えるべきでしょうか？

転職エージェントの賢い使い方の中でも説明したとおり、転職エージェントを利用して転職に成功した人は、平均4.2社の転職エージェントを利用しています。
これは、転職エージェントを利用して転職する人の多くが、複数の転職エージェント会社を利用しているということです。

つまり、転職エージェントのCAにとっても、転職希望者が他のエージェント会社を利用していることは決して珍しいことではなく、ごく当たり前のことです。

ですから、転職希望者が他のエージェント会社を併用していたとしても、CAはほとんど気にしません。
むしろ、他の転職エージェントに転職希望者を取られないように、一生懸命手を尽くしてくれます。

転職エージェントを利用して転職に成功するために重要なことは、CAと信頼関係を築くことです。
良好な信頼関係を築くためには、嘘や隠し事はできるだけ避けなければいけません。
従って、今後のサポートを効果的に受けるためにも、複数の転職エージェントを利用していることは正直に伝えるべきです。

転職エージェントに自分の転職活動の全体像を把握してもらい、スケジュール感を合わせるためにも、他社の転職エージェントの進捗状況はこまめに報告しましょう。

他社状況を報告するときは、「他の転職エージェントも利用しているけど、あなたが一番頼りです！」という気持ちを一緒に伝えましょう。
CAも人間なので、頼られると張り切って仕事しようという気持ちになります。

また、複数の転職エージェントに登録しているが、実際にはそのうちの数社しか利用していない場合は、実際に利用しているエージェント会社を報告するだけで構いません。
同様に、自己応募している企業があれば、その状況についてもきちんと報告しておきましょう。

以上、『転職活動の状況は報告すべき？』でした。