上手なCAとの付き合い方｜転職ならジョブチェン！

上手なCAとの付き合い方

■信頼関係を築くために

何度も言っているように、転職エージェントを利用する上で重要なのは、CAと親密な信頼関係を築くことです。

CAも人間です。
多くの転職希望者を担当している中で、報酬に繋がりやすい人はもちろんですが、印象が良く応援したいと思える人のサポートに力を入れるのは、仕方がないことです。

従って、親身になって優先的にサポートしてもらえるような、友好的な関係を築くことが、転職エージェントを上手な使い方の基本です。

最低限の礼儀をわきまえ、誠意と熱意を持って自分の本音を正直に伝えることで、CAの信頼を得ることができます。
重要なのは、転職に対する意欲や熱意を見せることと、CAへの信頼や尊敬、感謝の念を伝えることです。

どんなに忙しくても、メールや電話にはできる限り早く対応し、「お忙しい中、お手数をおかけします」「いつもありがとうございます」といった、感謝や労いの言葉をその都度伝えるようにしましょう。

■絶対にやってはいけないこと

CAと信頼関係を築く上で、絶対にやってはならないことが、経歴詐称です。

経歴詐称は、多くの場合がすぐにバレてしまい、転職エージェントからの信頼を失うだけでなく、入社後に重大な詐称が発覚した場合は、解雇の理由になります。

転職エージェント同士は繋がりがあり、要注意とされる転職希望者はエージェントをまたぐブラックリストで共有されています。
経歴詐称は転職エージェントにとって致命的なので、経歴詐称を行った転職希望者はブラックリストに載せられることがあります。

今後の転職活動に悪影響を及ぼす可能性も高いので、経歴詐称は絶対にやめましょう。

以上、『上手なCAとの付き合い方』でした。