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第二新卒・若年層に強い転職エージェント一覧


経験が浅い第二新卒やフリーターなどの若年層は、転職において一般的にハンデが大きいため、転職エージェントの利用が不可欠です。
ここでは、第二新卒・若年層に強い転職エージェントの特徴について簡単にまとめています。

「転職エージェントって何?」
「そんなもの使わなくても自分の力で転職できる!」
という人は、まずこちらを読んでみてください。

<主な拠点>
東京、大阪

<特徴>
・若年層(フリーター・既卒・第二新卒)に特化した転職エージェント
利用者の90%以上が20代、3人に2人が社会人未経験者
・求人は首都圏(1都3県)、関西(2府3県)が中心
・利用者の内定率は78%超という高い実績


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<主な拠点>
東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島、
札幌、沖縄

<特徴>
正社員を目指す第二新卒・既卒者に特化した転職エージェント
・求人は関東・関西が中心
・転職に役立つセミナーやイベントも随時開催
・電話やメールなどでの連絡も可能


<主な拠点>
東京

<特徴>
・20代の既卒・フリーター・第二新卒に特化した転職エージェント
・若手就職支援実績は業界No.1で、サポートも手厚い
・求人は関東が中心だが、非常に多くの未経験可の求人を保有
・各種セミナーなどの転職力UPイベントも多彩


<主な拠点>
東京、名古屋、大阪、京都

<特徴>
・マイナビグループが運営する、20代に特化した転職支援サービス
20代ならではの転職ノウハウを熟知した専任のCAによるサポート
・自己分析、応募書類の添削や面接対策などのサポートも充実
遠方の場合などはメールや電話でのカウンセリングも可能


<主な拠点>
全国56拠点(北海道3拠点、東北3拠点、
甲信越4拠点、北関東11拠点、
南関東12拠点、東京6拠点、東海3拠点、
近畿5拠点、中四国4拠点、九州5拠点)

<特徴>
世界最大手の人材サービス会社ランスタッドHDの日本法人
・初めての転職や、20~30代の若年層に特化したサービス
・国内で元々展開していた派遣会社としての企業ネットワークを活用
全国に拠点を持つが、主に首都圏の求人が多く、地方求人は少なめ

多くのエージェントは拠点への訪問が必要になりますが、遠方で訪問できない場合は、電話やメールでサポートしてくれるエージェントもあります。

しかし、基本的に求人は拠点とその近県が中心となりますので、居住地に近い拠点を基準にエージェントを選んでも良いでしょう。

また、転職エージェントの賢い使い方の中でも説明したように、転職者によって転職の活動状況は違いますし、エージェントの担当者の能力によって転職が成功するかどうかが左右されることもあります。
従って、できるだけ複数の転職エージェントの利用を視野に入れておきましょう。

以上、『第二新卒・若年層に強い転職エージェント一覧』でした。


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