最短で転職するには？～転職エージェントの活用～

転職活動には、様々なステップがあります。
希望の求人を探し、自己分析や企業研究をして、応募書類を作成し、1次、2次面接用の対策、条件交渉やスケジュール調整…。
これらを、数社同時進行で行うことになります。

転職活動は、体力と気力を必要とするので、「とにかく短期間で転職したい！」というのが多くの転職者の本音でしょう。
しかし実際は、転職活動にかかる期間は平均で5ヶ月程度と言われており、早い人でも1ヶ月程度、長引けば1年以上かかる人もいます。

現在、転職者の約半数が働きながら転職活動をし、残りの半数が仕事を辞めてから転職活動をしていると言われています。
働きながらの転職の場合、5ヶ月もの間、仕事と転職活動を両立するのは大変ですよね。
また、退職してからの転職活動では、生活費の面や、空白期間を長くしないため、短期間で転職を成功させる必要があります。

では、短期間で効率的に転職するには、どうすれば良いのでしょうか？
そこで有効なのが、転職エージェントを利用することです。

なぜなら、転職エージェントは、転職を成功させることで報酬を得ているので、求職者を最短で内定させるために動いてくれるからです。

転職エージェントは、求職者から希望を聞き、代わりに求人を探してくれるだけでなく、スケジュール調整や、条件交渉もしてくれるので、働きながらの転職活動や、ハローワークや求人サイト経由の転職活動とも並行して進めることができ、非常に効率的です。

転職エージェントを利用するメリットの1つに、エントリーのスピードが速く、結果のレスポンスも比較的早いということがあります。
エントリーや結果のスピードが速いということは、それだけスピーディーな転職活動ができるということです。

また、転職エージェントは、応募先企業に合わせて、応募書類の添削や面接のアドバイスをしてもらえるので、自分であれこれ情報を探す必要がなくなります。
つまり、転職のノウハウを熟知したプロの担当者が、あなたに必要な情報だけをピックアップして教えてくれるのです。

また、担当者が企業側の情報を持っている場合が多いので、その企業に合わせた対策を練ることができ、企業研究の手間も省けます。

例えば、その企業の過去の面接事例も持っているので、選考のポイントや、面接官のタイプ、過去に不採用になった人の「不採用の理由」なども知ることができ、面接対策も徹底することができます。
こういった具体的で実践的な情報は、インターネットなどで自分で調べることは難しいので、転職の成功には非常に有用です。

もちろん、転職エージェントを利用する場合も、他の応募方法を利用する場合と同様、メリットばかりではなく、デメリットもあります。
メリットが最大限になるよう、求人サイトやハローワークなど、他の応募方法と併用したり、複数の転職エージェントをうまく利用して、転職を成功させましょう。

転職エージェント選びのポイントはおすすめの転職エージェントはどこ？、大手転職エージェントの特徴は転職エージェントを徹底比較！にまとめていますので、エージェント選びの参考にしてください。

以上、『最短で転職するには？』でした。