直接応募において、書類選考や面接で不合格になった場合、不採用の通知が来ますが、ほとんどが結果を知らせるのみで、なぜ不採用なのか、その理由を教えてはくれません。
書類にしても面接にしても、不採用になるには何か原因があったはずですが、自分一人で転職活動を行っている場合、その理由に気付くことは難しいでしょう。
求人と自分の人物像の単なるミスマッチなのか、それとも自分に何か改善の余地があるのかを知ることは、非常に重要です。
そこで、転職エージェントを利用すれば、選考結果をフィードバックしてくれるので、不採用になった理由を知ることができます。
さらに、その原因を改善するためのアドバイスをしてくれるので、次の機会に生かすことができます。
特に、自分で何社も応募しているが、一向に受からないという人にとっては、結果のフィードバックがもらえるということは非常に大きなメリットです。
以上、『メリット⑤結果のフィードバック』でした。
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