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おすすめの転職エージェントはどこ?


■1つのエージェント会社に頼るのは危険

自分に合った求人に応募する ~後編~の中で、転職エージェントのメリットとデメリットについて少し説明しました。
転職エージェントを利用すると、求人の紹介から日程調整、履歴書や面接の指導、給与の交渉まで、さまざまなサポートをしてもらえるため、効率的に転職活動を進めることができます。

他にも様々なメリットがありますが、デメリットも多々あります。
中でも最大のデメリットの1つに、担当者(CA)によって転職が成功するか否かが左右されてしまうことがあります。
エージェント経由の転職では、CAの能力自体の優劣や、求職者とCAとの相性が重要になってきます。

悪いCAの例としては、次のようなものがあります。

・転職者の希望を理解せず、見当はずれの求人を紹介する
・企業の内部情報、企業の希望(求める人物像など)を把握していない
・業界・職種についての知識が乏しい
・アドバイスが少ない
・アクションや連絡が遅い
・ノルマ重視で、行きたい企業ではなく内定の出る企業に無理やり押し込む
・態度が悪い

このようなCAに任せていては、転職は絶対に成功しませんので、当てはまっていた場合は、担当を変えてもらうか、思い切ってそのエージェント会社の利用をやめましょう。
また、CAが優良企業だと言っていたのに、入社すると違っていたという話も良くありますので、入社前に必ず自分で応募先企業を調べましょう。


■転職エージェントの比較ランキングはあてにならない?

「エージェントを利用してみようかな」と思っても、たくさんのエージェント会社があるので、どこに登録すればいいのか悩むことがあります。
インターネット上には、転職エージェントを比較してランキングにしたものがたくさんありますが、エージェント会社のランキングはあまり意味がありません。

なぜなら、転職者によって、転職活動の拠点や活動状況も違えば、希望の業種・職種、サポート内容などエージェントに求めるものも違います。

ランキングで評判がいいからといって、あなたに合っているとは限りません。
エージェント会社によって求人の数や得意な業界も様々ですし、登録の基準が厳しいところもあります。

登録や利用は無料なので、まずは複数の転職エージェント会社に登録し、実際に利用する中で自分に合ったエージェントを選ぶことをお勧めします。

転職エージェントを徹底比較!の中で、大手転職エージェントの特徴を比較してまとめていますので、参考にしてください。

以上、『おすすめの転職エージェントはどこ?』でした。


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