書類選考に応募しよう！｜転職ならジョブチェン！

書類選考に応募しよう！

■必要な応募書類って？

応募に必要な書類は、基本的には次のものになります。

・添え状
・履歴書
・職務経歴書

これらの書類は、転職では最低限必要な書類ですので、募集要項の応募書類の欄に「履歴書」としか指定されていない場合も、この3点は常にセットだと思って必ず準備してください。
ただし、応募書類を持参する場合、添え状は必要ありません。

これに加えて、ハローワークの求人の場合は、ハローワークが発行する紹介状が必要ですし、募集要項でその他の書類(エントリーシートや健康診断書など)の提出が指定されている場合もあります。

募集要項を事前にしっかり確認して、不足がないように注意ください。
特に健康診断書は、受診医療機関によっては発行に1週間程度かかる場合もあるので時間に余裕を持って準備するように心がけましょう。

■まずは書類作成に必要なものを準備！

提出書類が「履歴書」または「履歴書・職務経歴書」の場合は、次のものを用意します。
その他の書類の提出が指定されている場合は、その書類の作成に必要なものを加えて準備してください。

＜必要なもの＞
・履歴書用紙
・職務経歴書用紙
・添え状用紙(持参の場合は不要)
・証明写真
・封筒
・クリアファイル
・手書きの場合、黒のボールペンまたは万年筆
・のり(封筒ののり付け用)

「色々な履歴書用紙が売られているけど、どの用紙がいいの？」
「別にいつも使っているボールペンでいいんじゃない？」
「なぜクリアファイルが必要？」
という疑問があるかもしれません。

応募書類の作成に必要なものについての詳しい説明や選び方のポイントは、書類作成に必要なものの選び方　～前編～で説明します。

以上、『書類選考に応募しよう！』でした。